1. Корпоративное обучение сотрудников компании

Наши компетенции:

  • Разработка программного обеспечения
  • DevOps технологии интеграции и автоматизации
  • Управление IT проектами

Программы обучения адаптируется под команду и задачи компании.

Есть возможность изучения конкретных инструментов и технологий:

Базовое обучение: HTML; CSS; JavaScript; jQuery; C#;

Профильное обучение: WPF; WCF; WF; ASP.NET Core; XAMARIN FORMS; NUnit, xUnit; Microsoft SQL Server; Entity Framework; Entity Framework Core; LINQ; Async/await;

Стратегическое обучение: SCRUM; Git; Automation Testing (Unit, Integration, Smoke); CI-CD.

Чтобы создать для вас более подходящую программу обучения рекомендуем провести оценку компетенций учащихся. Мы проводим предварительную аттестацию персонала.

2. Оценка компетенций сотрудников и кандидатов на вакансии

Дает стопроцентное понимание профессиональных знаний каждого сотрудника и полную картину возможностей дальнейшего развития отдела.

  • Руководители получают объективную оценку компетенций персонала
  • Основа для проведения Perfromance Review 360
  • Возможность выстроить правильную стратегию поощрений

Включает в себя:

1

Подготовку программы проведения собеседования с учетом потребностей заказчика и бизнес задач сотрудников.

2

Проведение собеседований с каждым сотрудником отдела разработки (только профессиональные компетенции).

3

Составление тепловой карты профессиональных знаний и навыков по каждому сотруднику и отдела в целом.

4

Анализ полученных данных и составление дальнейшего плана развития персонала.

3. Внедрение Agile методологий: Scrum, Kanban

Создадим гибкие процессы управления проектами в Вашей компании.

Этапы внедрения методологий:
1

Обучение сотрудников, участвующих в разработке ПО как со стороны Бизнеса, так и со стороны ИТ. Обучение проводится в несколько этапов: Бизнес и ИТ, только ИТ, только Бизнес, команда “пилотного” проекта и т.п. 

2

Помощь в формировании команды, которая будет работать над пилотным проектом:  оценка  доступности (capacity) команды, определение ее фокус-фактора,  распределение ресурсов между разными проектами, учет дополнительных зависимостей.  На примере работы пилотной команды покажем эффективность методологии.

3

Запуск “пилотного” проекта. На данном этапе проявляются все скрытые проблемы, мешающие развитию бизнеса: конфликты ресурсов, отсутствие аналитиков, невозможность быстро принимать решение и пр. Наши специалисты проконсультируют как правильно уйти от возникших противоречий и не допустить подобных случаев в будущем.

4

Создание инструкции для команд и мастеров: документ, в котором описаны основные действия, необходимые команде и её окружению, чтобы правильно выполнять все процессы в Scrum.

4

Консультация по применению ИТ-окружения. Если в компании есть программное обеспечение для управления проектами, то мы поможем правильно использовать его в проектах, работающих по Scrum.

Что Ваша компания получит в итоге:
  • Обученных менеджеров;
  • Подготовленную Scrum команду;
  • Запуск “пилотного” проекта;
  • Готовые инструкции для команд и мастеров;
  • Правильно используемое ИТ-окружение.

4. Разработка ПО, автоматизация процессов.

Мы предлагаем услуги полного цикла разработки программных систем:

1

Предпроектное обследование, написание и согласование технического задания.

2

Проектирование по стандартам.

3

Поэтапная разработка с использованием современных языков программирования.

4

Многоуровневое тестирование.

5

Установка, системная интеграция и поддержка.

ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ НАШИХ РАЗРАБОТОК ЯВЛЯЮТСЯ:

  • Системы автоматизации оперативного учета и управленческой деятельности.
  • Системы электронного документооборота и управления проектами.
  • Системы автоматизации технологических процессов.
  • Информационные системы (персональные, распределенные, мобильные).

5. Стажировка наших выпускников в Вашей компании

Процесс сотрудничества:

1

Оговариваем список требований к вакансии, описываем портрет кандидата.

2

В процессе обучения организуем презентацию для учеников по соответствующим направлениям. Ваши сотрудники рассказывают выпускникам о компании, вакансиях, проектах, условиях и отвечают на вопросы.

3

После окончания курса, мы составляем список желающих претендентов на позицию в Вашу компанию с указанием уровня успеваемости за время прохождения обучения.

4

С подходящими кандидатами рекрутеры Вашей компании проводят собеседование и далее самостоятельно продолжают процесс до получения результата.

6. Подготовка внутренних тренеров и программ обучения

Процесс сотрудничества:

Разрабатываем программу обучения, исходя из потребностей компании. Стек технологий оговариваем дополнительно.

Обучаем сотрудника Вашей компании процессу взаимодействия с учащимися, преподавания: постановке цели обучения, формы подачи материала, оценке успеваемости, проработке пробелов в усвоении программы и т.д.

Проводим независимое экспертное тестирование учащихся (только профессиональные компетенции) для выявления начального и конечного уровней знаний с целью определения эффективности обучения.

Наши кейсы

ЗАО «Альфа-Банк» г. Минск

Задача бизнеса
Провести обучение отдела разработки технологии ASP.NET Core
Продолжительность
3 месяца очных занятий
Результат
15 сотрудников успешно применяют полученные навыки и создают программное обеспечение на базе технологии ASP.NET Core

Топливная компания «ЕКА» г. Москва

Задача бизнеса
Внедрение модульной архитектуры в существующий проект автоматизированной системы "АЗС"
Продолжительность
3 месяца
Результат
Разработана модульная архитектура и внедрена в существующую систему.

© ООО «ЭДУКО-БЕЛ», УНП 691831186

Свидетельство о государственной регистрации,бланк № 0116857
зарегистрирован в ЕГР за № 691831186, Минским райисполкомом 13.04.2017 г 
Юридический адрес: 220141, РБ, г. Минск, ул. Стариновская, д. 37, пом. 9Н.
Фактический адрес: РБ, г. Минск, ул. Стариновская, д. 37, пом. 9Н.
Банковские реквизиты: р/с № BY46 PJCB 3012 0529 8810 0000 0933 BYN
в ОАО «Приорбанк» ЦБУ 117,
220131 г. Минск, пр. Независимости, 172, код PJCBBY2X
Время работы: 9:00–20:00, пн-сб. Выходной: Воскресенье.
+375 (29) 641-88-61
 
Пользуясь данным сайтом вы автоматически соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
 
 
О способах оплаты и возврата денежных средств можно ознакомиться по ссылке: Способы оплаты.